岗位职责
工作职责：
1.在总经理的领导下，负责主持本室的全面工作，组织并督促全室人员全面完成本室职责范围内的各项工作任务。
2.贯彻落实本室岗位责任制和工作标准，密切各部门工作关系，加强协作配合，做好衔接协调工作。
3.组织汇总公司年度综合性资料，草拟公司年度总结、工作计划和其他综合性文稿，及时 撰写总经理的发言稿和其他以公司名义发言的文稿编写及审核工作，严格按行文程序办理，保证文稿质量。
4.组织收集和了解各部门的工作动态，协助总经理及公司领导协调各部门之间有关的业务 工作，掌握公司主要活动情况，为公司领导决策提供意见和建议，负责编写公司年度大事记。
5.负责召集公司办公会议，检查督促办公会议和公司领导布置的主要工作任务的贯彻落实情况。
6.负责监督公司印章的使用。
7.参与公司发展规划、年度经营计划的编制和公司重大决策事项的讨论。
8.负责组织公司通用管理标准及规章制度的拟定、修改和编写工作，协助参与专用管理标准及管理制度的拟定、讨论和修改工作。
9.负责组织公司投资项目的洽谈、调研、立项、报批、工程投标、开工、竣工、预决算等有关基建项目管理工作，及时组织编制项目计划和项目进度统计报表，认真做好项目的监督管理工作。
10.负责组织物资的供应计划，组织物品的供应、采购工作，做好物品进、出、存的统计核算工作。
11.负责组织全公司员工大会工作，开展年度总结评比和表彰工作。
12.负责做好公司来宾的接待安排，统一负责与上级主管部门的联系以及有关的法律咨询等工作。
13.有权向直属领导提议下属人选，并对其工作进行考核评价。 14.完成公司领导交办的其他工作任务。
