2026成方金融信息技术服务有限公司校园招聘5人公告
发布:2025/12/17 9:33:34 被浏览:3933次
根据工作需要,现组织开展2026年度校园招聘工作,有关事项公告如下:
一、招聘计划
本次校园招聘拟招聘5人,其中北京2人、上海3人,具体岗位类别和专业要求如下:
(一)岗位类别:系统建设类。主要从事数据中心资金清算、信息管理等应用系统的规划建设及运行维护工作,保障系统安全稳定运行。
(二)专业要求:计算机科学与技术(0812)、软件工程(0835)、信息与通信工程(0810)、网络空间安全(0839)、电气工程(0808)、电子科学与技术(0809)、控制科学与工程(0811)、电子信息(0854)、智能科学与技术(1405)、数学(0701)、物理学(0702)、统计学(0714)。
(三)学位学历要求:硕士研究生及以上。
(四)工作地点:北京、上海。
上述专业参考教育部《研究生教育学科专业目录(2022年)》,所学学科不在选定的参考目录中,但与相应类别所要求学科专业类同的应聘人员,可主动联系我们确认报名资格。
二、招聘对象及报名条件
(一)招聘对象:2026年国内高校应届毕业生(含两年择业期内未落实工作单位的毕业生,不含定向生、委培生、择业期内有社保缴存记录的毕业生)、符合条件的留学回国人员。其中,留学回国人员应于2025年8月至2026年7月取得国(境)外学历学位,并在入职前取得教育部相关部门的学历学位认证。
(二)报名条件
应聘人员应当具备以下资格条件:
1.具有中华人民共和国国籍;
2.拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党领导和社会主义制度,政治立场坚定,深刻领悟“两个确立”的决定性意义,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致;
三、招聘流程
(一)网上报名
应聘人员应对网上提交的信息和材料真实性、准确性和完整性负责。凡未按要求填报或与实际不符、弄虚作假的,一经查实,一律取消考试资格或聘用资格。
(二)资格审查
通过资格审查的人数与该类岗位拟招聘人数的比例达到3:1方可开展笔试。达不到该比例的,适当减少该类岗位招聘人数或取消该类岗位招聘计划。
(三)笔试与心理测评
笔试采取线上考试的形式,重点考察应聘人员政治理论水平、专业能力等。笔试成绩满分为100分,合格分数线为60分。笔试同时开展心理测评,测评结果作为面试参考。
本次考试不指定辅导用书,不举办也不委托任何机构举办辅导培训班。
(四)面试
面试采取现场面试的形式,重点考察应聘人员政治素质、综合能力等。面试成绩满分为100分,合格分数线为60分。在达到笔试合格分数线的应聘人员中,根据面试人数与该岗位拟聘用人数5:1的比例,按照该岗位笔试成绩从高到低的顺序,确定参加面试人员名单,如遇末位同分情况,一并进入面试。到场实际参加面试人数少于公布的面试人员比例人数的,以实际到场人员参加面试。
(五)考察和体检
应聘人员需提供三甲医院出具的入职体检报告,体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》及操作手册执行。
考察、体检不合格或自愿放弃的,由公司决定是否依次递补或取消该类岗位招聘计划。
(六)公示
考察和体检结束后,公司将对拟聘用人员在官网进行公示,公示期为5个工作日。
(七)聘用
公示期满,对没有问题或者反映的问题不影响聘用的人员,按相关规定办理后续签约与聘用手续。对反映有影响聘用的问题并查实的,取消聘用资格。
四、注意事项
(一)应聘人员请认真查看招聘岗位的专业和要求,注意时限要求,过期不再受理,应聘过程中应保持通讯工具畅通。
(二)此次招聘不向应聘人员收取任何费用。
五、咨询与监督方式
咨询电话:010-82186593
咨询邮箱:jxhr@pbc.gov.cn
监督电话:010-82186585
受理时间:工作日9:00-11:30、13:30-17:00
2025年12月5日
文章来源:https://www.pbc.gov.cn/renshisi/144501/144513/5836227/5836240/5923376/index.html
一、招聘计划
本次校园招聘拟招聘5人,其中北京2人、上海3人,具体岗位类别和专业要求如下:
(一)岗位类别:系统建设类。主要从事数据中心资金清算、信息管理等应用系统的规划建设及运行维护工作,保障系统安全稳定运行。
(二)专业要求:计算机科学与技术(0812)、软件工程(0835)、信息与通信工程(0810)、网络空间安全(0839)、电气工程(0808)、电子科学与技术(0809)、控制科学与工程(0811)、电子信息(0854)、智能科学与技术(1405)、数学(0701)、物理学(0702)、统计学(0714)。
(三)学位学历要求:硕士研究生及以上。
(四)工作地点:北京、上海。
上述专业参考教育部《研究生教育学科专业目录(2022年)》,所学学科不在选定的参考目录中,但与相应类别所要求学科专业类同的应聘人员,可主动联系我们确认报名资格。
二、招聘对象及报名条件
(一)招聘对象:2026年国内高校应届毕业生(含两年择业期内未落实工作单位的毕业生,不含定向生、委培生、择业期内有社保缴存记录的毕业生)、符合条件的留学回国人员。其中,留学回国人员应于2025年8月至2026年7月取得国(境)外学历学位,并在入职前取得教育部相关部门的学历学位认证。
(二)报名条件
应聘人员应当具备以下资格条件:
1.具有中华人民共和国国籍;
2.拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党领导和社会主义制度,政治立场坚定,深刻领悟“两个确立”的决定性意义,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致;
三、招聘流程
(一)网上报名
应聘人员应对网上提交的信息和材料真实性、准确性和完整性负责。凡未按要求填报或与实际不符、弄虚作假的,一经查实,一律取消考试资格或聘用资格。
(二)资格审查
通过资格审查的人数与该类岗位拟招聘人数的比例达到3:1方可开展笔试。达不到该比例的,适当减少该类岗位招聘人数或取消该类岗位招聘计划。
(三)笔试与心理测评
笔试采取线上考试的形式,重点考察应聘人员政治理论水平、专业能力等。笔试成绩满分为100分,合格分数线为60分。笔试同时开展心理测评,测评结果作为面试参考。
本次考试不指定辅导用书,不举办也不委托任何机构举办辅导培训班。
(四)面试
面试采取现场面试的形式,重点考察应聘人员政治素质、综合能力等。面试成绩满分为100分,合格分数线为60分。在达到笔试合格分数线的应聘人员中,根据面试人数与该岗位拟聘用人数5:1的比例,按照该岗位笔试成绩从高到低的顺序,确定参加面试人员名单,如遇末位同分情况,一并进入面试。到场实际参加面试人数少于公布的面试人员比例人数的,以实际到场人员参加面试。
(五)考察和体检
应聘人员需提供三甲医院出具的入职体检报告,体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》及操作手册执行。
考察、体检不合格或自愿放弃的,由公司决定是否依次递补或取消该类岗位招聘计划。
(六)公示
考察和体检结束后,公司将对拟聘用人员在官网进行公示,公示期为5个工作日。
(七)聘用
公示期满,对没有问题或者反映的问题不影响聘用的人员,按相关规定办理后续签约与聘用手续。对反映有影响聘用的问题并查实的,取消聘用资格。
四、注意事项
(一)应聘人员请认真查看招聘岗位的专业和要求,注意时限要求,过期不再受理,应聘过程中应保持通讯工具畅通。
(二)此次招聘不向应聘人员收取任何费用。
五、咨询与监督方式
咨询电话:010-82186593
咨询邮箱:jxhr@pbc.gov.cn
监督电话:010-82186585
受理时间:工作日9:00-11:30、13:30-17:00
2025年12月5日
文章来源:https://www.pbc.gov.cn/renshisi/144501/144513/5836227/5836240/5923376/index.html
时间:2025/12/17 9:33:34
该信息从网上收集,仅供参考,详细信息建议咨询公招主办方。
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