大兴区2026年“聚贤工程”定向招聘应届优秀毕业生56人公告

一、招聘职位及数量
  结合各区属国有企业实际经营需求，计划设置职位40个，招聘56名应届优秀毕业生，具体详见附件1，即《大兴区2026年“聚贤工程”公开招聘应届优秀毕业生职位表》(以下简称《职位表》)。
  二、招聘对象及条件
  (一)招聘对象
  面向北京大学等43所“双一流”建设高校、北京交通大学等25所高校“双一流”建设学科、北京工业大学等20所北京市属高校高精尖学科
  (二)招聘条件
  1.具有中华人民共和国国籍;
  2.政治素质好，具有正确的政治立场和政治态度，认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想，能够深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致;
  三、招聘程序
  此次招聘工作采取公开报名、统一考试、全面考察、择优录用的方式进行。各招聘范围的招考人数、具体职位、资格条件等可以通过公招网“大兴区2026年‘聚贤工程’公开招聘应届优秀毕业生”模块查阅。
  (一)网上报名
  1.报名时间及方式：
  本次报名采取网上报名的方式进行，报名人员可在2026年1月15日12:00—1月23日18:00期间
  2.报名要求：
  (1)每位报名人员限报1个职位。
  (2)报名时要完整、准确、如实填写个人信息和报名承诺。报名操作指南详见附件3。
  (二)资格初审
  招聘企业根据招聘基本条件、任职资格，由各企业对报名人员提供的相关身份信息、学历学位等材料进行资格审查，择优确定参加笔试人员。是否通过资格审查，以报名系统通知为准。
  (四)笔试、面试、体检考察及公示聘用
  开展笔试、面试的具体形式，另行通知。在体检、背景调查环节中，出现岗位空缺的，按同一岗位通过面试的应聘人员综合成绩依次等额递补。公示时间不少于5个工作日。公示期满后，没有问题或者反映的问题不影响聘用的，办理相关聘用手续。
  四、配套政策
  (一)薪酬保障
  薪酬参考市场标准。工作满一年后，经试用期满考核合格，各招聘企业根据企业情况及个人表现，可相应调整薪酬福利待遇。
  (二)培养管理
  区委组织部、区国资委制定专项管培生管理办法，加强日常管理培养。培养期限一般为3年，其中包含试用期1年。
  (三)锻炼成长
  试用期满后，表现优秀的统一入库管理，作为重点培养对象，适时进行选拔任用。对符合政策条件且工作表现优秀、具有培养潜力、愿意长期稳定在大兴奋斗发展的，可交流调任至区内党政机关工作任职。
  五、有关事项
  本次招聘工作不收取任何费用。招聘相关信息在公招网公布，报名人员应及时关注网站信息和考生报名管理系统，保持通信畅通。
  岗位咨询时间：工作日上午9:00-11:30，下午14:00-17:30，电话详见附件1(以上电话咨询截止日期为2026年5月31日);
  政策咨询电话：工作日9:00-11:30，下午14:00-17:30，010-61298623(区委组织部)、010-81296234(区国资委);
  技术咨询电话：工作日上午9:00-11:30，下午14:00-17:30，010-68771374，010-68771376。

  4.真实性承诺书
  2026年1月14日

时间：2026/1/19 17:32:15

该信息从网上收集，仅供参考，详细信息建议咨询公招主办方。